同丰5MM-25MM穿线不锈钢软管和包塑金属软管

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金属软管|不锈钢软管|不锈钢金属软管|包塑金属软管|花洒软管|卫浴软管|淋浴软管|花洒不锈钢软管|自1989年以来,我们一直专注于制造家用花洒软管和工业穿线用软管我们的软管,包括单扣不锈钢软管,双扣不锈钢软管和厨卫软管。我们的生产设施是完全自动化的软管机械(德国制造),我们有完整的质量保证计划,并通过ISO 9001和NSF61认证。我们一直在不断寻求新的应用和灵活创新的软管产品进行研究和开发。目前我们主要有两类产品:家用卫浴软管,工业和特殊用途的穿线软管以满足客户的要求。
详细同丰金属软管
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广轻信息通信技术毕业生为何频获名企“橄榄枝”?

作者:shonly   发布于 2021-09-25   阅读( )  

  这次双选会,也将链接广东省各院校ICT学院与华为生态伙伴之间的供需双侧匹配。往年,广轻通信技术专业的学子在求职时格外受

  为何广轻的学子能顺利就业?通信技术专业的人才培养又有什么特别之处?“国际视野下产教融合精准培养”或许能成为这些问题的答案。

  随着“一带一路”倡议、中国制造2025等国家战略的实施,ICT产业蓬勃发展,对具有国际视野的高素质技术技能人才需求旺盛。而广轻通信技术教研室主任陈岗发现:职业院校人才的培养和社会的需求渐渐脱节了。

  彼时,广轻通信专业的老师面临教学中存在的三个“不匹配”问题:课程内容与行业高度认可的技能认证需求不匹配,专业课程以讲授理论为主,实操方面不足;实训条件与高质量的技能训练需求不匹配,实验设备老旧;师资队伍与ICT高水平人才教学要求不匹配,部分老师传授的知识跟不上通信行业的快速发展。

  如何让人才培养对接社会需求,成了陈岗和同事们思考的重点。2013年,一项名为“国际视野下产教融合精准培养通信技术专业人才的创新与实践”成果应运而生——

  根据中华工程教育学会IEET认证持续改进理念,改革课程体系,引入华为育训结合教学模式,强调课程与职位的对接,强调认证与教学的对接,推进专业与产业对接。专业核心课程嵌入华为认证标准,无缝对接华为认证系统;专业基础课程嵌入TEMI创新电子鉴定体系,提升专业基本素养。校企共同制定学生认证奖励机制,获得认证学生纳入行业人才库;

  与华为深度合作,建设技术水平适度超前,集教学、培训和社会服务于一体的华为ICT创新人才培养基地,采用业界主流商用设备, 承担云计算、5G、传输、安全等7个认证模块的教学和培训任务。依托两岸(粤台)校企合作联盟,建设TEMI智动化创新人才培育中心,引进创新产品开发、电子拆焊技术等认证模块,培养创新精神和职业核心素养。

  通过“引进来、走出去”,长期聘请企业专家担任核心课程主讲教师;定期安排专业教师参加华为、IEET以及TEMI等企业和组织举办的培训认证活动。专业教师深度参与华为培训教材开发工作,受聘为华为ICT系列教材专家……

  实践7年来,陈岗和同事们看到了师生和企业在这一成果中多重获益。不仅自身专业建成省重点专业、高水平建设专业,还吸引了国内50多所高职院校借鉴,其中20多所院校借鉴华为ICT基地产教融合模式,10所院校借鉴IEET国际认证先进经验,先后对口帮扶乌鲁木齐职业大学、贵州毕节工业职业学院、大兴安岭职业技术学院等院校相关专业建设。2020年3月,更凭此成果一举摘得广东省教育教学成果奖特等奖,排行本次评比全省职业类第一名,并经报请省政府同意。香港黑马论坛正版原创

  广轻学子和企业无疑是成果最直接的获益者。www.135666a.com。记者获悉,6年来,学生获得国际级大赛奖7项、国家级大赛奖21项、省级大赛奖74项;参加华为认证学生达200人/年,一大批学生通过华为专家级HCIE认证,成为ICT行业紧缺高端人才,就业首年年薪即达10万-16万元。

  要拿到华为最高级认证——“专家级认证”,难度不小,学生要接受理论关、实验关、面试关的“三重考验”,而过关斩将后,等待他们的则是优厚的薪酬待遇和良好的晋升空间。信息技术学院通信技术专业2019级毕业生陈柯博如今是深圳盛凯信息科技有限公司的网络工程师,月薪过万,在校期间他考取了华为HCIE R&S专家级认证,并获得云校奖学金。

  如今陈柯博多次参与腾讯客户现网设备升级变更操作、腾讯客户骨干网新架构的调试、以督导角色完成多次新建项目,两次获评腾讯服务团队月度之星。

  又一场就业战即将拉开。对于12月将至的双选会,陈岗和同事们信心满满:“作为ICT人才培养的重要阵地的广东轻工职业技术学院,我们对此次双选会的成功举办充满信心。” (崔文灿)